Konferencja: II Konferencja Naukowa Pedagogiczne i Techniczne Aspekty Cyberbezpieczeństwa
Miejsce: 24 lutego 2025r Częstochowa
Zorganizowana przez: Uniwersytet Jana Długosza w Częstochowie
Miejsce: 24 lutego 2025r Częstochowa
Zorganizowana przez: Uniwersytet Jana Długosza w Częstochowie
Opis:
Sztuczna inteligencja (AI) odgrywa coraz większą rolę w kształtowaniu rynku pracy, wpływając na różne sektory gospodarki i redefiniując wymagania zawodowe. Prezentacja omawia zarówno aktualny stan adaptacji AI, jak i prognozy dotyczące jej wpływu na przyszłość zatrudnienia.
AI nie jest pierwszą technologią, która zmienia strukturę zatrudnienia – wcześniejsze rewolucje przemysłowe prowadziły do mechanizacji, automatyzacji i cyfryzacji procesów. Jednak kluczowa różnica polega na tym, że AI nie tylko usprawnia zadania fizyczne, ale także zastępuje pracę umysłową, co oznacza fundamentalne zmiany w zawodach biurowych, analitycznych i kreatywnych.
Sztuczna inteligencja (AI) odgrywa coraz większą rolę w kształtowaniu rynku pracy, wpływając na różne sektory gospodarki i redefiniując wymagania zawodowe. Prezentacja omawia zarówno aktualny stan adaptacji AI, jak i prognozy dotyczące jej wpływu na przyszłość zatrudnienia.
AI nie jest pierwszą technologią, która zmienia strukturę zatrudnienia – wcześniejsze rewolucje przemysłowe prowadziły do mechanizacji, automatyzacji i cyfryzacji procesów. Jednak kluczowa różnica polega na tym, że AI nie tylko usprawnia zadania fizyczne, ale także zastępuje pracę umysłową, co oznacza fundamentalne zmiany w zawodach biurowych, analitycznych i kreatywnych.
Obecnie 36% firm wykorzystuje AI w swoich procesach, a 57% zadań jest już w jakiś sposób z nią zintegrowanych. Programiści, analitycy finansowi, twórcy treści i specjaliści ds. marketingu to grupy zawodowe, które najczęściej korzystają z narzędzi AI do zwiększania efektywności. Z kolei zawody wymagające manualnej precyzji, empatii i kreatywności, jak lekarze, rzemieślnicy czy historycy, są mniej narażone na automatyzację.
Analiza sektorowa wskazuje, że AI najmocniej oddziałuje na finanse, usługi profesjonalne i edukację, podczas gdy budownictwo, transport czy rolnictwo pozostają stosunkowo odporne na jej wpływ. W Polsce 3,68 mln osób pracuje w zawodach najbardziej zagrożonych automatyzacją, co wymusza konieczność przekwalifikowania i rozwijania nowych kompetencji.
Analiza sektorowa wskazuje, że AI najmocniej oddziałuje na finanse, usługi profesjonalne i edukację, podczas gdy budownictwo, transport czy rolnictwo pozostają stosunkowo odporne na jej wpływ. W Polsce 3,68 mln osób pracuje w zawodach najbardziej zagrożonych automatyzacją, co wymusza konieczność przekwalifikowania i rozwijania nowych kompetencji.
Wraz z rozwojem AI pojawiają się nowe zawody, takie jak inżynierowie promptów, specjaliści ds. etyki AI oraz analitycy AI. Firmy coraz częściej inwestują w strategie reskillingu i upskillingu, aby dostosować swoich pracowników do zmieniających się realiów. Nowoczesne metody edukacji, takie jak gamifikacja i storytelling, mogą ułatwić ten proces.
Podsumowując, AI już teraz znacząco wpływa na rynek pracy, a jej rola będzie rosła. Przyszłość zatrudnienia będzie zależeć od zdolności pracowników do adaptacji oraz od etycznego i odpowiedzialnego wdrażania technologii.
Podsumowując, AI już teraz znacząco wpływa na rynek pracy, a jej rola będzie rosła. Przyszłość zatrudnienia będzie zależeć od zdolności pracowników do adaptacji oraz od etycznego i odpowiedzialnego wdrażania technologii.